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孝南区劳动保障监察部门赴东北地区开展农民工欠薪维权行动
发布时间:2018年8月23日  浏览量:3357  

为加强外出务工人员的维权工作,保障其合法权益,630日至78日,孝南区劳动保障监察部门积极响应区委号召,联同区信访局、区公安分局、区城乡建设局、区司法局、陡岗镇各分管领导,组成外出务工维权工作专班,赴东北地区开展农民工欠薪维权行动,为外出务工者提供优质服务、搞好保驾护航。

据悉,维权工作专班先后到东北地区走访长春市、吉林市、公主岭市、宽城区、白城市、德惠市、延吉市、图们市、沈阳市9个市区,通过集中开会、个别座谈、实地走访等形式,联系建筑老板130多人,排查农民工650余人,发放宣传资料1600多份,召开座谈会12次,为138名农民工讨薪197.02万元。

一、以湖北商会为纽带,主动融入强服务

维权工作专班围绕发展话题同家乡代表加强交流和讨论,主动融入组织集体,与商会党总支的党员一起开展支部主题党日,向入会会员和党员宣传《信访条例》、《劳动者维权知识问答》、《致农民工朋友的一封信》等有关知识,将为他们在外地发展提供优质服务。商会表示将进一步发扬“大带小”、“强带弱”“小促大”的发展理念,弘扬正能量,主动为我区在东北地区的农民工朋友提供服务,引导他们依法维权,把问题解决在当地。

二、以宣传教育为先导,释疑解惑明政策

采取向广大工友集中宣传教育、对重点人员专项教育疏导、用活页漫画法治文化宣传等方式,介绍依法逐级走访办法、外出务工维权途径,宣传《信访条例》及相关的法规、政策文件;宣传如何正确依法信访和合理表达自己的利益诉求;宣传无理缠访闹访、违法上访应承担的法律责任。用正反典型案例让群众明白什么是依法上访,什么是违法上访以及处罚依据。

通过政策法规宣讲,提升了在外务工民工对信访工作的参与率、政策层面的知晓率,增强了信访工作透明度,切实提高了做好工作的针对性和实效性。

三、以排查研判为基础,狠抓源头快处置

坚持矛盾纠纷排查分析研判机制,形成排查重点明确、研判具体、责任落实、制度完善的工作格局,做到各种矛盾问题早发现、早介入、早化解。工作专班在排查中发现,陡岗镇红旗村刘某因工资被拖欠准备进京上访,专班了解到相关信息后,第一时间联系到刘某和妻子林某,与他们见面沟通有关情况,同时要求陡岗镇红旗村书记全力做好刘某夫妇的思想劝导工作,安抚不良情绪。据了解,吉林省公主岭市经济开发区范家屯丹麦小镇项目一期,于2012年完工,涉及刘某工程款130万,到目前仍然拖欠刘某所在班组38个工人工资共43万元。了解情况后,区维权工作专班同刘某夫妇一起赴公主岭信访局反映情况,经过当地信访局、人社局劳动监察大队、经济开发区等单位召开现场协调会,公主岭市劳动监察大队同意对该起欠薪案件立案,目前案件正在办理。

四、以事要解决为目标,联动协作促化解

对案情复杂、责任主体较多且难以落实的复杂问题,加强与相关职能部门的协调联系,寻求支持,增强联动合力,共同商讨化解办法和措施,推进欠薪问题解决。在专班多次请求下,宽城区表示非常重视农民工工资兑付工作,常年备有2千万农民工工资保障金,如果涉及农民工反映欠薪问题基本属实,手续齐全,不通过发包方直接兑付民工工资,对农民工反映的问题及时提供帮助。

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